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時間がたてばその企業でしか通用しない人材になってしまう 副業制度の有無が優秀な人材の呼び水 自社社員の副業解禁 うちの会社は副業禁止なんです。 一般的にはそれが常識なのかもしれませんが、ここ最近では副業を...
2023.03.072023.03.07

感性のデータ化
人間の感性をデータ化 商品を売らない店 ネットで全てが完結する世界へ Aという服と、Bという服があったとき、「なんかこっちの服の方がいいな」と思うことが決断のきっかけになることがあると思います。 その上で...
2023.02.072023.02.07

パーパスブランディングとは
パーパスブランディングで存在意義を明確に 企業のパーパスを育てるには時間がかかる 商品に想いを乗せる 企業は何のためにあるのか? 「存在意義」を指す「パーパス」という言葉。 多様化した現代だからこそ、各...
2023.01.032023.01.03

システム監視の新常識
オブザーバビリティー(可観測性) オンプレミスからクラウドへ 複雑なシステム構造 近年、システム監視の分野でトレンドになりつつある、「オブザーバビリティー(可観測性)」という考え方。 今回は今後のシステム...
2022.12.062022.12.06

イーロン・マスクとは
イーロン・マスクは「人類の永続的な繁栄」を前提にしている 高い目標を持ち、軸をぶらさない 無駄を徹底的に取り除く テスラ自動車以外でも、最近ではTwitter買収とその改革が話題になっています。 日本人に...
2022.11.152022.11.15

